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综合大学本科教学工作优秀评价方案

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发布时间:2011-04-22 10:38:02

204

 

   

 
 
 
     
(试  行)
 
教 育 部 高 等 教 育 司
一九九八年三月
 
    一、评价指标体系
指标体系的设计思路:以教学思想-――教学资源―――教学管理―――教学建设―――教学效果与特色为主线,突出优化教学过程的思路、举措和成效,突出教学工作特色和教学改革、建设和创新的成果。
指标体系由下列10项指标组成:
1.     教学思想与教学工作思路
2.     教学条件
3.     师资队伍
4.     教学管理
5.     专业建设
6.     课程建设
7.     实践教学
8.     学风与教学环境
9.     教学效果
10.  学校传统与教学工作特色
    二、评价指标内涵和评价标准
 
指标名 称
评价指标内涵
评价标准
评价方法
A
C
*学校办学指导思想和教学工作思路(包括学校适应与促进社会发展、本科教学工作地位、教学与科研关系、培养目标与人才培养模式)
 
 
•教学改革的规划与实施
 
 
 
•调动师生教与学积极性
的政策、措施
人才培养主动适应社会需要,符合教育规律,确立了教学工作的中心地位,有科学的教学工作思路,并在教学过程中得到全面贯彻实施
 
有明确目标,规划切实可行,体现本校特色与优势,已取得显著成效
 
政策落实,措施得力,效果显著
尚可
 
 
 
 
 
 
尚可
 
 
 
尚可
查阅文件、报告等,与校(院)系领导、有关管理干部和师生座谈

  
指标名称
评价指标内涵
评价标准
评价方法
A
C


 

 
 
 
 
*年生均主要教学经费数
*(近三年)年主要教学经费增长情况
计算机校园网(包括教学使用情况、图书馆管理自动化和与教育科研联网情况)
年购置图书文献资料(指校图书馆及院(系)资料室的各种载体(包括网络、光盘、录相带等))的经费占全校教育事业费总额的比例
基础课、专业基础课教学实验设备满足教学的情况
•体育场地与设施
≥1000元
持续增长
 
功能齐全,运行可靠
 
 
≥5%
 
 
 
 
 
一人一套
 
场地面积≥6平米/生,设施满足教学和课外活动需要
≥700元
有增有减
 
功能正在扩展
运行正常
 
≥3%
 
 
 
 
 
两人一套
 
≥6平米/生
尚可
查阅资料、财务统计报表等,实地考察图书馆、教学实验室,与师生和有关管理干部座谈
 
 
 
*教师遵守教学工作规范、教书育人、培养学生素质与能力的情况
*师资培养规划、措施及执行情况
•主讲教师开展科学研究的情况
•教授担任本科教学主讲教师(不包括毕业论文与实习)占教授总人数的比例
•具有博士学位青年教师中担任主讲教师所占比例
•在编50岁以下教师中具有博士学位的人数比例
已蔚然成风,有典型经验可借鉴
 
规划合理
措施得力
≥人均一项
 
≥30%
 
 
≥90%
 
≥30%
尚可
 
 
尚可
 
60-80%的教师有项目
≥20%
 
 
70-80%
 
≥15%
查阅有关统计资料和其他有关文件资料,与教师座谈
 

 
 
指标名称
评价指标内涵
评价标准
评价方法
 
A
C
 
 
 
 
*校院()教学管理干部队伍的素质、结构及对学校教学改革与发展的适应状况
*校内外教学信息反馈系统、教学质量监控体系及运行的状况
教学研究与实践成果
 
•教学管理制度建设及执
行状况(包括管理手段)
素质高
结构优化
组织得力、很适应
系统完善
体系完整
运行良好
成果丰硕,有一系列研究论文
制度健全
执行严格,手段先进
尚可
 
 
组织一般反馈系统和监控系统可运行
 
鼓励研究,有成果,有研究论文
有制度
执行一般
实地考察计算机管理系统,查阅有关文件资料和论文原件,与师生、管理干部座谈
 
 
 
*专业教学计划在体现人才全面培养和个性发展的状况
•各专业课程设置体现多
学科综合与交叉特征及有利于多种模式培养人才的状况
•专业结构的调整
 
 
 
•新设(近六年来)专业的
办学条件和教学质量状况
要求明确
措施得力
效果显著
 
 
 
有规划、人才培养满足社会需求,适应性强,措施得力,规模效益好
 
满足需要
质量高
尚可
 
 
尚可
 
 
 
有规划,适应性尚可,规模效益尚可
 
 
尚可
问卷调查学生对所学专业的满意度,查阅有关资料(包括毕业生跟踪调查材料),与师生和管理干部座谈
 
 
 
 
*面向二十一世纪教学内容与课程体系改革的规划、措施及效果
•基础课、主干课及校优
质课的建设
•每学期开设公共选修课
及对学生进行全面素质培养
•课内外教学活动及教学
方法改革
•教材(含多媒体、音像
教材)获省部级以上奖励的情况
•课程使用CAI及多媒
体的情况
规划具体
措施得力
成效显著
有规划、有措施、有成效
 
门类齐全
 
 
形式多样
成效显著
平均每100名专任教师不少于1项
 
积极使用
尚可
 
 
尚可
 
部分开设
 
 
尚可
 
平均每200名专任教师有一项
 
尚可
 
实地考察、听课、查阅学生选课单和有关资料,与师生座谈
 

 
 
指标名称
评价指标内涵
评价标准
评价方法
 
A
C
 
 
 
 
*实验人员队伍结构,提高人员素质的政策、措施和效果
•实验内容符合本校培养
目标要求的程度,以及对提高学生实验研究方法和综合能力培养的情况
*实验室对学生开放情况及学生参加实验的效果
*校内外实习基地满足各类实践教学要求的情况
•各专业完成教学计划规
定的实习要求的情况
*增强学校与社会联系,开展多种形式校外实习活动的情况
结构合理、政策落实、措施得力、效果显著
 
符合要求水平高
效果好
 
 
开放率≥30%
效果好
≥95%
 
圆满完成
 
受到社会欢迎
成果显著
尚可
 
 
尚可
 
 
 
10-20%
效果尚可
80-85%
 
一般达到要求
 
尚可
实地考察,查阅有关资料,与实验人员和管理干部座谈
*教师教书育人、为人师表状况
•学生的精力投入状况
(包括学习态度、求实、创新精神)
*校园学术环境和文化氛围
•年生均借阅图书的情况
•理工科学生平均每年参
与开放实验室的人数比例及成果
•(近三年)面向全校本科
生开设各类讲座的情况
已形成风气
成效明显
精神饱满
学习认真
 
气氛浓厚,学生满意
≥30册
≥30
成果多
 
经常开展,效果显著,学生参与人数众多、热情高
尚可
 
尚可
 
 
尚可
≥15册
10-20%
有成果
 
尚可
听课,与师生座谈,查阅学生借书证、图书馆借书分类统计和期刊被利用情况,查阅有关统计资料
 

 
指标名称
评价指标内涵
评价标准
评价方法
A
C
 
 
 
*学生的思想道德素养及文化素质情况
•学生的科学思维、合作
精神、研究方法和分析、判断能力
*学生主要基础课、主干课学习情况
*学生的主要能力(包括阅读、写作基本技能等)情况
*学生的毕业论文及设计质量
•课堂授课情况及学生评价
•学生在校期间发表论文和获省、部级以上竞赛奖、大学生学术、科技成果奖的情况
•毕业生体育合格率
•用人单位对毕业生质量
的综合反映情况
 
 
 
要求严
质量高
 
质量高
 
效果好
成果多
奖级高
 
 
≥97%
素质高、基础扎实、能力强、胜任工作
尚可
 
尚可
 
 
尚可
 
尚可
 
尚可
 
尚可
尚可
 
 
 
≥95%
尚可
实地考察、听课,查阅试卷档案,听论文答辩、查阅论文原件、获奖证书,查阅学籍档案和有关统计资料(包括毕业生跟踪调查材料),与师生员工座谈
学 教
校 学
传 工
统 作
与 特
   色
*对优化人才培养过程和提高教育质量作用较大、效果显著的成果(指本校特有的或在全国有一定影响、得到公认的项目)
成果多
特色明显
在国内有广泛影响
有成果
有一定特色
在省内有影响
实地考察,查阅有关资料,与师生和教学管理干部座谈
 
注:
1、表中标“*”号的评价指标内涵为评价的核心项目。
2、定性评价项目在评价标准方面用较明确的价值判断标准,并以“好、较好、尚可、较差”作为评价时的分等界线,评价标准中的A级对应于“好”,C级对应于“尚可”。
3、评价标准级给出A、C两级,介于AC之间的为B级,低于C级的为D级。
三、评价结果及其标准
评价结果分为“优秀”和“未达到优秀”两种等级。
下列情况同时具备,为优秀:
①    51个项目中D级为零项;
②    20个核心项目中A级不少于18项,C级不多于1项;
③    31个非核心项目中A级不少于25项,C级不多于3项;
④    有学校优良传统与特色
附注:本评价方案除适用于综合大学外,也适用于财经、政法、外语类高等学校。