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校属各单位：
为了加强对学生的教育和管理，引导学生德、智、体、美、劳全面发展，尽早树立专业发展目标，根据《河南师范大学新联学院本科生导师制实施办法（试行）》和我校实际工作需要，启动2019级本科生导师遴选工作，现将有关事项通知如下：
一、组织管理
由二级学院院长、书记、教研室主任、优秀骨干教师、教学秘书组成学院导师工作领导小组。具体职责：
1.制定本院导师制的实施方案。
2.做好导师和学生选择配备的分组工作。
3.做好导师日常业务管理工作。
4.做好导师的考核、调整工作。
二、绩效考评
导师考核每学期进行1次,采取个人总结、学生评议和学院考核的办法综合进行。考核总分100分,其中,个人总结15分,学生评议50分,学院考核35分。总分90分（含90分）以上为优秀,75分（含75分）以上为良好，60分以上(含60分)为合格,60分以下为不合格。考核结果为合格（含）以上的导师，每学期计入40个工作量。
出现以下情况之一，对导师进行“一票否决”，并进行撤换：
1.有违反四项基本原则、有损害国家利益和不利于学生健康成长言行的。
2.严重违反《高等学校教师职业道德规范》的。
3.一学期累计缺席学习班会或研讨会4次（含4次）及以上或连续3周未联系学生的。
4.伪造、篡改导师工作日志的。
优秀导师评选每学年进行1次，优秀导师比例为10%左右，由各二级学院评选并报教务处备案。
三、工作要求
1.各二级学院根据学校文件要求制定院级导师制实施细则，作为二级学院实施导师制的依据，并于10月12日前将本单位导师制实施细则（加盖公章）以及电子版报教务处备案。
2.各二级学院开展遴选、聘任2019级本科生导师工作，并于10月12日前将聘任的导师名单（加盖公章）报教务处备案。
3.凡符合任职资格的教师均可向拟承担导师任务的学院提交报名登记表，先行申报。由各二级学院导师工作领导小组依据相关规定进行遴选和聘任。学院也可直接聘任。
4.导师的聘任仪式应列入全院学生大会或主题班会议程。
特此通知。
联系人：李松刚 联系电话：85302201
附件1：《河南师范大学新联学院本科生导师报名登记表》.doc
附件6：《河南师范大学新联学院本科生导师考核统计表》.doc
附件7：《河南师范大学新联学院本科生导师更换申请表》.doc
教务处
2019年9月26日
